Трудовая пенсия по старости, по инвалидности, по потере кормильца

трудовая пенсияПриветствуем на helpguru.ru. В статье расскажем, как формируется и кому положена трудовая пенсия. Пенсионная реформа постоянно терпит большое количество изменений. В 2018 году работает несколько видов пенсионного обеспечения – это государственные и негосударственные пенсии, а также обязательное пенсионное страхование. Пенсионное страхование регулируется законом «О страховых пенсиях» и предполагает три основных вида пенсионной выплаты – это пенсия по старости, по инвалидности и по потере кормильца.

В соответствии с последними изменениями, формирование пенсии производится за счет трех составляющих: фиксированной выплаты, страховой части и накопительной части. А учет пенсионных прав производится при помощи баллов или пенсионного коэффициента. Все права на пенсию, которые были заработаны ранее, также учитываются и не уменьшаются.

Кому положена трудовая пенсия

Пенсионная выплата производится в трех основных случаях:


  1. Пенсия по старости выплачивается гражданам, которые достигли установленного законом возраста и имеют необходимое количество трудового стажа.
  2. Пенсия по инвалидности назначается гражданам, у которых установлена 1, 2 или 3 группа инвалидности.
  3. Пенсия по потере кормильца выплачивается гражданам, которые состояли на иждивении, у умершего кормильца.

Главное основание для назначения пенсионной выплаты по старости – это достижение пенсионного возраста, который установлен законом. Соблюдение остальных условий также является обязательным, но они уже производные.

Существуют досрочные пенсии, они назначаются следующим категориям граждан:

  • Педагоги.
  • Медицинский персонал.
  • Горнорабочие.
  • Граждане, которые проработали на Крайнем севере не менее 15 лет.
  • Женщины, у которых более пяти детей.

Помимо этого, досрочная трудовая пенсия по старости назначается гражданам, которые работают на специальных профессиях и при необходимом рабочем стаже.

Отличия трудовой пенсии от страховой

По новому законодательству нет понятия – трудовая пенсия, теперь ее заменили на страховую пенсию. Страховая пенсия представляет собой гарантированную государством ежемесячную выплату гражданам пенсионного возраста, которая заменяет утраченный доход.

Право на получение страховой пенсии возникает только при наличии необходимого количества страхового стажа. То есть те периоды работы, за которые производилась уплата взносов в пенсионный фонд работодателем. В данные периоды могут входить и нестраховые периоды, но при условии, что перед этими периодами и после них производилась уплата взносов. Все нестраховые периоды, которые могут входить в пенсию, перечислены в ФЗ «О страховых пенсиях».

Основным отличием трудовой пенсии от страховой пенсионной выплаты является то, что для страховой пенсии играют важную роль именно страховые взносы, а у трудовой пенсии основным показателем было наличие продолжительного трудового стажа.


Как формируется пенсия

Страховая пенсия назначается всем гражданам, которые старше 1966 года рождения. Граждане, которые были рождены до этого года, имеют право выбора – пополняться взносами будет страховая часть трудовой пенсии или накопительная часть.

При отказе от пенсионных накоплений, гражданин будет формировать только страховую часть. В результате работодатель будет уплачивать 22% от заработной платы, из них 16% будет направляться на формирование страховой части. Данные проценты будут зачисляться на счет пенсионера, после чего подсчитываться и переводиться в пенсионные баллы.

Если будет формироваться и накопительная часть, то на нее будет переводиться только 6%, остальные проценты будут отправлены на страховую часть.

структура трудовой пенсии

С 2014 года по 2018 год государство сделало паузу, и все взносы стали уходить на формирование страховой части пенсии. Данное решение позволило сократить дефицит бюджета в стране и увеличить защищенность накоплений пенсионеров. Так как за это время все негосударственные пенсионные фонду должны пройти анкетирование, и только после этого Центробанк включит их в реестр по сохранности пенсионных накоплений.

Формирование страховой пенсии производится за счет уплаты пенсионных взносов, гарантируется государством и подлежит ежегодной индексации.

Трудовая (страховая) пенсия по старости

Для назначения пенсии по старости необходимо выполнить ряд обязательных условий:

  1. Достижение пенсионного возраста.
  2. Минимальное количество стажа.
  3. Минимальное количество пенсионных баллов.

Требования к возрасту, после последних изменений не изменились, он так и остался на прежнем уровне для женщин 55 лет, а для мужчин 60 лет.

Необходимый трудовой стаж для пенсии будет увеличиваться каждый год до 2025 года, пока не достигнет 15 лет, в 2018 году минимальное количества стажа равно 9 годам. Вот, как распределен минимальный трудовой стаж для пенсии по годам:

минимальный стаж для выхода на пенсию

Также, чтобы возникло право на получение страховой пенсии, гражданину необходимо накопить пенсионные баллы, которые каждый год увеличиваются и к 2025 году составят 30 баллов. В 2018 году минимальное количество пенсионных баллов равно 13,8. Раньше пенсионные права были в рублях, теперь они выражаются в коэффициентах. Баллы полностью зависят от размера заработной платы и количества взносов, которые были с нее уплачены.

Гражданам, которые не смогли набрать необходимое количество стажа или баллов по различным причинам, будет назначаться социальное пенсионное обеспечение.

Кроме страховой пенсии, есть еще и досрочная пенсия, которая назначается раньше установленного пенсионного возраста. Для назначения такой пенсии необходимо выполнить условие, то есть отработать определенное количество времени на соответствующих видах работ. Требования, предъявляемые к стажу и баллам, не отличаются от простой страховой пенсии.

Чтобы в общий стаж были включены периоды работы на специальных производствах, необходимо производить оплату страховых взносов, начиная с 2013 года.

Пенсия по случаю потери кормильца

Данная пенсия назначается при наступлении страхового случая, в данном случае – это потеря кормильца. Чтобы на нее возникло право, требуется выполнение обязательных условий:

  • У умершего кормильца должен быть страховой стаж.
  • Отсутствует нарушение закона нетрудоспособным членом семьи, в результате которого погиб кормилец.

Период работы, в который в пенсионный фонд производились взносы работодателем, необходим для назначения данного вида пенсии. Продолжительность такого стажа значения не имеет, он может быть равен и одному дню. Если же у умершего нет стажа, так как он не работал, то семье будет назначаться не трудовая пенсия по случаю потери кормильца, а социальная пенсионная выплата.

Пенсия по инвалидности

Для граждан, которые потеряли трудоспособность, предоставляется гарантированная помощь от государства, которое принимает различные меры по их поддержке и защите. Вся необходимая помощь данной категории граждан прописана в законе «О социальной защите инвалидов в РФ».

Чтобы человеку была назначена трудовая пенсия по инвалидности, необходимо выполнить ряд условий:

  • Наступление нетрудоспособности и наличие группы инвалидности.
  • Наличие страхового стажа.

В соответствии с последними изменениями в законе, теперь назначение пенсии производится независимо от того, по какой причине данная инвалидность наступила. Чтобы подтвердить факт нетрудоспособности, человеку требуется взять выписку в медико-социальной комиссии из акта освидетельствования. Именно на основании этого документа гражданину будет назначен данный вид пенсии.

При назначении пенсии по инвалидности продолжительность страхового стажа не имеет значения, но необходимо проработать хотя бы один день. Если страховой стаж отсутствует, то назначаться будет социальная пенсия по инвалидности.

Как считаются пенсионные баллы (индивидуальный пенсионный коэффициент)

В определении страховой пенсии главным элементом является индивидуальные пенсионный коэффициент – ИПК. Именно он учитывает все периоды работы, которые были до вступления нового закона и после него. В итоге при расчете используются все периоды, которые начислялись по старому законодательству.

Расчет ИПК происходит по специальной формуле – ИПК=(ИПКс+ИПКн)*КвСП, где:

  • ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент.
  • ИПКс – это индивидуальные пенсионный коэффициент за рабочие периоды до 2015 года.
  • ИПКн – это индивидуальный пенсионный коэффициент за рабочие периоды после 2015 года.
  • КвСП – это повышающий коэффициент, именно с ним рассчитывается пенсия по старости и трудовая пенсия по потере кормильца.

Повышающий коэффициент при расчете пенсионной выплаты по старости является стимулом для граждан для более позднего выхода на заслуженный отдых. То есть если пенсионер решил выйти на пенсию на год позже, то увеличение данного коэффициента произойдет на 7%, через 5 лет он увеличится уже на 45%, а через 8 лет на 90%.

Расчет размера трудовой пенсии

В соответствии с последними изменениями в пенсионном законодательстве, размер трудовой пенсии по старости рассчитывается при использовании следующей формулы – СП=ИПК*СПК, где:

  • СП – это страховая пенсия.
  • ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент.
  • СПК – это значение данного коэффициента в рублях в день назначения пенсии.

Данная формула используется для граждан, которые начали трудовую деятельность в 2015 году и позже. Если гражданину осталось немного до выхода на пенсию, то тот стаж работы и страховые накопления будут переведены в баллы, а расчет будет производиться уже в соответствии с изменениями в законе.

В результате получается, что те пенсионные права, которые были наработаны до 2015 года, будут конвертированы в сумму индивидуального пенсионного коэффициента, а после 2015 года начисления баллов будет идти по новому закону.

Что такое фиксированный размер пенсии

По новому закону фиксированная плата – это аналог базового размера пенсии. Установление данного размера производится одновременно с назначением пенсии и гарантируется государством, выплата производится в установленном размере.

Сумма фиксированной выплаты подлежит обязательной ежегодной индексации в соответствии с ростом цен за прошлый год.

Есть категории граждан, которым назначают повышенный размер фиксированной выплаты, к таким гражданам относятся:

  • Пенсионеры, достигшие возраста 80 лет.
  • Граждане, у которых на иждивении нетрудоспособные члены семьи.
  • Граждане, которые работали на Крайнем севере не менее 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин, и с наличием общего страхового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
  • Детям, которые остались без родителей.
  • Граждане, которые постоянно проживают на крайнем севере.
  • Безработным и работающим в сельской местности при условии трудового стажа не менее 30 лет в сельском хозяйстве.

Также к базовому размеру, как и к страховой выплате, применяется повышающий коэффициент при условии, что пенсионер выходит на пенсию в более поздние сроки.

Об индексации пенсии в 2018 году

Каждый год 1 февраля происходит увеличение всех пенсионных выплат при учете рост цен и средней заработной платы.

При планировании бюджета было решено увеличить пенсии на 3,7%, но с учетом инфляции увеличение прошло на более низкий процент 3,2%. К тому же индексация проводилась в смещенную дату, 1 января. Данная мера была принята для обеспечения большего роста реального размера пенсионного обеспечения.

Стоит знать, что минимальный размер пенсии не может быть ниже установленного в регионе прожиточного минимума. Если назначенный размер пенсии по старости без трудового стажа или при наличии трудового стажа оказался ниже прожиточного минимума, то пенсионер имеет право обратиться за социальной доплатой из средств регионального бюджета.

Как оформляется трудовая пенсия

Если у гражданина есть все основания, установленные законом, то он имеет право на оформление трудовой пенсии. Собрав полный пакет документов, которые подтвердят основание выхода на пенсию, человеку требуется обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации.

Документы, которые нужны для оформления

Перечень документов, которые требуются при оформлении трудовой пенсии, установлен на законодательном уровне. Чтобы оформить трудовую пенсию по старости требуется предоставить следующие документы:

  • Заявление гражданина, который обратился за назначением пенсионной выплаты.
  • Документ, который удостоверяет личность гражданина, а также подтверждает возраст и гражданство, чаще всего таким документом является паспорт РФ.
  • Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.

При назначении пенсии по инвалидности необходимо собрать следующие документы:

  • Заявление гражданина.
  • Паспорт.
  • Справка, которая подтверждает наличие нетрудоспособности.
  • Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.

Существует ряд случаев, в которых могут потребоваться дополнительные документы для оформления трудовой пенсии по инвалидности или с присвоением группы инвалидности, к таким документам относятся:

  • Справка, если имеются на иждивении нетрудоспособные члены семьи.
  • Документ, который подтверждает длительное пребывание или проживание на территории страны.
  • Справка, которая подтверждает смену имени или фамилии, если такая смена проводилась.

листок нетрудоспособности

свидетельство о регистрации

При оформлении пенсии по случаю потери кормильца необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • Заявление на назначение данного вида пенсии.
  • Паспорт.
  • Справка, которая подтвердит смерть кормильца.
  • Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.
  • Документ, который подтвердит родственную связь с умершим кормильцем.

В некоторых случаях, пенсионный фонд может потребовать ряд дополнительных документов, к ним относятся:

  • Документ, подтверждающий факт иждивения.
  • Документ, подтверждающий проживание на территории страны и прописку.
  • Документ, подтверждающий безызвестное отсутствие кормильца.
  • Справка, подтверждающая, что у семьи нет других источников дохода.

место прописки

Если оформляется досрочная трудовая пенсия, то кроме основного пакета документов, необходимо будет принести дополнительные документы:

  • Справка, подтверждающая наличие необходимого количества стажа по определенной деятельности.
  • Документ, подтверждающий пятеро и более детей.
  • Справка, которая подтвердит наличие инвалида с детства и о признании человека нетрудоспособным в последствии военной травмы.

Куда обратиться для оформления

Вся информация о трудовых пенсиях в Российской Федерации содержится в законах и пенсионном фонде. Чтобы оформить трудовую пенсию по старости, человеку требуется обратиться в следующие органы:

  • При проживании на территории РФ, в пенсионный фонд по месту регистрации.
  • Гражданам, у которых нет регистрации в пределах страны, в пенсионный фонд по месту пребывания.
  • Граждане страны, которые проживают за ее пределами в пенсионный фонд РФ.
  • Иностранные граждане без гражданства России в пенсионный фонд по месту пребывания.
  • Несовершеннолетним гражданам в пенсионный фонд по месту регистрации опекуна или родителя.

Но в данном случае есть исключения, которые относятся к женщинам в возрасте 55 лет и мужчинам в возрасте 60 лет, если у них одновременно была назначена пенсия по инвалидности, которая перестает выплачиваться при достижении данного возраста.

Данным гражданам назначение пенсии по старости будет производиться в автоматическом порядке без написания заявления. За основу для расчета возьмутся данные, которые есть в отделении пенсионного фонда.

К документам, которые уже имеются в пенсионном фонде, прикрепляется размер пенсии по инвалидности, данные паспорта и справки из медицинских учреждений.

Поделиться