Пенсия за выслугу лет государственным служащим, военнослужащим, медработникам

пенсия за выслугу летПриветствуем на helpguru.ru. Одной из разновидностей особых пенсионных выплат является пенсия по выслуге лет. В статье мы рассмотрим, как она назначается, рассчитывается, кому данный вид пенсионных отчислений положен и как оформить пенсию за выслугу лет.

Предназначена эта выплата не всем гражданам. Перечень лиц, у которых есть право на получение данной пенсии, установлен на законодательном уровне. Также законом регулируется размер и условия, на которых пенсия предоставляется.

Понятие пенсии за выслугу лет

Каждый гражданин России имеет право на получение пенсионной выплаты от государства при достижении определенного возраста или при других обстоятельствах, пенсия является основным доходом человека ушедшего на заслуженный отдых.


Возраст пенсионеров установлен на законодательном уровне и составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Изменений в этом не было, даже при условиях сильного кризиса. Но существуют граждане, у которых есть право на получение досрочной пенсии, в связи с чем, было введено понятие пенсии за выслугу лет. Она предоставляется гражданам с определенным стажем при труде с особыми условиями.

Данный вид пенсии приближен к пенсии по старости, но назначается раньше пенсионного возраста. Представляет собой такая пенсия компенсацию тем гражданам, которые не могут работать длительное время при своей работе. Так как возраст может оказать влияние на качество выполняемой работы, было решено, что граждане могут выходить на пенсию раньше или продолжать работу в более легких условиях. Чтобы компенсировать утраченный доход, человеку назначается данная выплата.

Каким законом регулируется вопрос назначения пенсии по выслуге лет

Основным документом, который регулирует все вопросы, касающиеся назначения пенсии – это закон «О государственном пенсионном обеспечении».

Во второй главе данного закона есть положения, которые относятся непосредственно к пенсии по выслуге лет и ее полного описания:

  • Гражданские служащие – статья 7.
  • Космонавты – статья 7.1.
  • Работники летно-испытательного состава – статья 7.2.
  • Военнослужащие – статья 8 и закон №4468.

Стоит знать, что на пенсию по выслуге лет право имеют не все сотрудники, у некоторых есть право на получение льготного пенсионного обеспечения. Такой принцип прописан в ФЗ «О трудовых пенсиях». К ним относятся врачи, педагоги, работники локомотивных бригад и другие.

Как назначаются пенсионные выплаты

В соответствии с законом, пенсии за выслугу лет назначаются только при соблюдении следующих условий:

  1. Если на момент увольнения, стаж человека составляет 20 лет, но возраст человека здесь не учитывается. Размер выплаты равен 50% от общего заработка. За каждый год, который отработан после 20 лет будет добавляться по 3%, пока не достигнет 85% от заработка, данная сумма будет максимальной. В доход входит не только оклад человека, но и дополнительные доплаты за стаж, звание, компенсация продовольствия и другие.
  2. Если общий стаж работы составляет 25 лет, и из них более 12,5 лет было отработано в военной службе или службе в органах, таких как органы внутренних дел, в органах по контролю над оборотом психотропных и наркотических веществ, органах противопожарной службы и в уголовно-исполнительной системе. То доплата к пенсии в этом случае будет составлять 50% плюс по 1% за каждый отработанный год свыше стажа.

Основным условием для назначения данного вида пенсии – это достижение человеком определенного возраста, который дает право на получение пенсии по старости или, например, по инвалидности. Но кроме этого, есть ряд других требований, которые также обязательны к выполнению. Для каждой категории граждан требования могут отличаться, но общие остаются неизменными – это:


  • Занимать определенную должность или профессию.
  • Иметь необходимый для назначения стаж.
  • Увольнение должно быть по уважительной причине, то есть окончание контракта, по состоянию здоровья и другие причины.

Как рассчитывается пенсия

Каждой категории граждан, которым назначается пенсия за выслугу лет, есть своя формула для расчета, но в ней имеются обязательные критерии:

  • Общий трудовой стаж.
  • Среднемесячный заработок за последние 12 месяцев работы.
  • Повышающий или понижающий коэффициент.
  • Надбавки или повышения.
  • Индексация.
  • Возможные удержания из пенсионного обеспечения.

Пенсия за выслугу лет военнослужащим

Пенсия за выслугу лет военнослужащим назначается после того, как человек отслужил в армии СССР не менее 20 лет. Если стаж смешанный, то он должен составлять не менее 25 лет в общей сложности, но при условии, что половина этого стажа прошла на службе в армии.

Всем, кто имеет право на пенсию, положены дополнительные надбавки. Их выплата производится при условии, что человек пробыл на службе более 24 месяцев, а служба проходила в железнодорожных, пограничных или внутренних войсках.

пенсия за выслугу лет военнослужащим

Также дополнительные надбавки выплачиваются сотрудникам внешней разведки, ФСБ, сотрудникам противопожарной службы и исправительно-трудовых колоний. Повышенные коэффициенты применяют при расчете пенсии летчикам и водолазам.

Размер пособия бывших военнослужащих полностью зависит от выслуги лет, но надбавка выплачивается только при продолжительности стажа более 20 лет. Но есть мнение, что минимальный срок службы будет увеличен до 25 лет.

Начисление прибавки в 2018 году зависит от стажа и производится следующим образом:

  • От 2 до 5 лет – 10%.
  • От 5 до 10 лет – 15%.
  • От 15 до 20 лет – 25%.
  • От 20 до 25 лет – 30%.
  • От 25 лет и выше – 40%.

Федеральным государственным служащим

При федеральной государственной службе в стаж входят все периоды, но только если их общее количество составляет не менее 16 лет. Но с последними изменениями в законе, данный показатель будет увеличиваться каждый год. Чтобы довольствие было назначено, человеку перед назначением необходимо отработать 12 месяцев и более непрерывно, а причины увольнения могут быть следующие:

  1. Проблемы со здоровьем, в связи с чем, человек не может продолжать работать.
  2. Расформирование государственного органа.
  3. Увольнение при достижении пенсионного возраста.
  4. Сокращение штатов.

Если увольнение происходит по причине сокращения штатов, то человеку не обязательно отрабатывать 12 месяцев. Если при выходе на пенсию, человек отработал в органах 16 лет, то пенсия за выслугу лет государственным служащим составит 45% от среднемесячного дохода.

За каждый год, отработанный сверх стажа, будет прибавляться по 3%, но общая сумма не должна быть выше 75%. Для вычисления средней зарплаты в учет берутся рамки, которые установлены законодательством, у каждой должности эти рамки разные. В стаж данной категории работников не входит:

  • Время больничных.
  • Отпуск по беременности и родам.
  • Уход за ребенком до достижения им 1,5 лет.
  • Отпуск за свой счет.

Пенсия по выслуге лет финансируется из средств федерального бюджета и для ее расчета используется следующая формула – ПВЛ=(0,45*СЗ-СП)+0,03*СТ, где:

  • ПВЛ – это размер пенсии по выслуге лет.
  • СЗ – это средняя зарплата.
  • СП – сумма пенсионных накоплений.
  • СТ – стаж работы свыше 15 лет.

Медработникам

Пенсия по выслуге лет медработникам назначается при наличии стажа в сельской местности 25 лет и в городе 30 лет. Также дополнительно входят в расчет следующие периоды:

  1. Срочный отпуск.
  2. Больничные, если отчисление проходило в страховой фонд.
  3. Отпуск по беременности и родам, а также уход за ребенком до достижения им 1,5 лет.
  4. Работа стажером и врачом интерном.

В стаж не включается обучение в ординатуре, повышение квалификации, отпуск за свой счет и работа, которая осуществлялась в другой должности продолжительностью более одного месяца на протяжении года. Данная пенсия положена работникам следующих должностей:

  • Акушерский персонал.
  • Врачи любых специальностей.
  • Младший медицинский персонал.
  • Сотрудники лабораторий.
  • Работники судебно-медицинских экспертиз.
  • Работники в санитарии.

Есть случаи, когда один отработанный год засчитывается в стаж с применением коэффициента, у работников скорой помощи данный коэффициент составляет 1,5, а у хирургов, которые работают на селе 1,9. Данная выплата для медработников рассчитывается индивидуально, а положена она всем работникам, как государственных учреждений, так и частных центров.

Педагогам и учителям

пенсия за выслугу лет учителям

У работников педагогического направления есть ряд существенных привилегий. К ним относятся, досрочный выход на заслуженный отдых при наличии стажа 25 лет независимо от возраста. Пенсия педагогам по выслуге лет назначается следующим категориям граждан:

  • Директора и заместители, которые занимаются учебным процессом.
  • Завучи.
  • Преподаватели.
  • Воспитатели.
  • Учителя психологи.
  • Логопеды.
  • Мастера профессиональных училищ.
  • Учителя и методисты, которые работают на должности воспитателей.
  • Организаторы досуга в учебных заведениях.
  • Учителя в музыкальных школах.
  • Социальные педагоги.
  • Педагоги тренеры.

Но есть ряд требований, которые относятся непосредственно к заведениям, в которых происходит педагогическая деятельность:

  • Школы начального и среднего образования.
  • Гимназии и лицеи.
  • Школы для отдельных категорий детей.
  • Центры для обучения одаренных детей.
  • Школы с военным уклоном.
  • Школы-санатории.
  • Детские сады и ясли.
  • Коррекционные и специальные учебные заведения.
  • Школы со специализированным уклоном.
  • Музыкальные, художественные и другие школы.
  • Реабилитационные центры.
  • Центры дополнительного образования.

При расчете пенсии педагогам в учет принимаются следующие календарные периоды:

  • Полный рабочий день в соответствии с часовой нормой для каждой категории работников.
  • Срочный ежегодный отпуск.
  • Декретный отпуск.
  • Отпуск при уходе за ребенком до достижения им 1,5 лет.
  • Больничные листы.
  • Получение профильного и дополнительного образования, если человек работал в педагогическом направлении.

Чтобы вычислить размер пенсии, требуется взять справку о доходах за последние 12 месяцев. Но при начислениях необходимо иметь пенсионный коэффициент, который в 2018 году составляет 13,8, и увеличивается каждый год на 2,4 до 2025 года, пока в итоге не достигнет 30. Чтобы пенсия по выслуге лет учителям была назначена, требуется уволиться с места работы, кроме частных заведений.

Муниципальным госслужащим

В 2018 году начали работать новые изменения, касающиеся увеличения стажа муниципальным государственным служащим. Теперь каждый год, требования к минимальному стажу будут увеличиваться на 6 месяцев, пока не достигнет 20 лет, то есть:

  • 2018 год – 15,5 лет.
  • 2019 год – 16 лет.
  • 2020 год – 16,5 лет, и так далее.

Данные служащие имеют право выйти на пенсию при достижении возраста 56 лет женщины и 61 год мужчины. Если после того, как была назначена пенсия за выслугу лет муниципальным служащим, человек решил вновь трудоустроиться, то выплата будет отменена и перерасчету подлежать не будет, если только трудовая деятельность не будет продолжена в органах государственной власти. Размер пенсии не должен быть ниже суммы МРОТ, который установлен в регионе.

В 2018 году для расчета данной пенсии используется следующая формула – ПВЛ=(45%*СЗ-СП)+3%*СЗ*СТ, где:

  • ПВЛ – это размер пенсии по выслуге лет.
  • СЗ – это средняя заработная плата.
  • СП – это сумма пенсионных выплат по старости.
  • СТ – это стаж работы свыше 15 лет.

Для вычисления средней заработной платы необходимо сложить весь доход за последние 12 месяцев и разделить полученную сумму на 12. В расчет включается:

  • Ежемесячный оклад.
  • Ежемесячная надбавка.
  • Денежные поощрения.
  • Премии, как ежемесячные, так и единовременные и другие.

В расчет не входят следующие периоды:

  • Отпуск за свой счет.
  • Временная нетрудоспособность.
  • Отпуск по беременности и родам.
  • Отпуск по уходу за ребенком.

Если в течение 12 месяцев были данные периоды, то при расчете дохода, полученная сумма будет делиться не на 12, а на количество дней, которые человек отработал по факту и полученная сумма умножается на 21. Любой муниципальный служащий имеет полное право отказаться от получения данной пенсионной выплаты и начать получать пенсию по старости, с получением всех необходимых фиксированных выплат.

Работникам авиационной отрасли

В соответствии с законом, военная пенсия по выслуге лет работникам в авиационной отрасли предназначается гражданам при наличии необходимого количества специального стажа, для женщин он составляет 20 лет, а для мужчин 25 лет.

пенсия за выслугу лет работникам авиационной отрасли

Если увольнение работника со службы произошло по причине состояния здоровья, в результате которого он не смог продолжать трудовую деятельность, то эти показания уменьшаются до 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин.

Стоит знать, что данная пенсионная выплата положена тем категориям граждан, которые работают на летных испытаниях опытной или серийной техники. Полный перечень должностей указан в постановлении правительства №883.

Сотрудникам Министерства внутренних дел (МВД)

Выход на пенсию по выслуге лет также положен и гражданам, проходящим в службу в органах министерства внутренних дел. Назначается она только в нескольких случаях:

  1. Выслуга лет составляет 20 лет и более.
  2. Общий смешанный стаж работы составляет 25 лет, их них половина стажа или более прошла в органах МВД. Причиной увольнения может быть состояние здоровья, достижение пенсионного возраста или предельно-штатные обстоятельства. А в срок службы 12,5 лет входит только службы с момента присвоения звания.

Чтобы стаж работы был подсчитан правильно, требуется обратиться к постановлению Совета министров, в соответствии с которым в стаж засчитывается:

  • Военная служба и участие в боевых действиях.
  • Прохождение службы в органах внутренних дел, силовых структурах, ФСКН и ФСИН.
  • Противопожарная служба.
  • Прохождение обучения в образовательных учреждениях при расчете 2 месяцев обучения за 1 месяц службы, но не больше 5 лет.
  • Отбывание наказания, если последующей была реабилитация.

На величину пенсии оказывают влияние несколько важных составляющих – это оклад, который был назначен по штатной должности и который был на момент увольнения, и оклад по специальному званию. Также в учет берется надбавка, которая начисляется за стаж и ежемесячная компенсация за продовольствие. Расчет производится по следующей формуле – ПВЛ=(ОД+ОЗ+НВЛ)*62,12%*(50%+(3%*КЛ)), где:

  • ПВЛ – это пенсия за выслугу лет.
  • ОД – это оклад по должности.
  • ОЗ – это оклад по званию.
  • НВЛ – это надбавка при выслуге лет.
  • 62,12% — это размер денежного довольствия, устанавливается государством.
  • КЛ – это количество отработанных лет свыше 20 лет.

Если после увольнения человек решил работать не в органах МВД, то у него есть на это право. Пенсия будет продолжать выплачиваться, но только если работа происходит в гражданской должности. Если местом работы будет ОВД, то пенсия перестанет выплачиваться.

Космонавтам

В соответствии с законом, пенсия по выслуге лет назначается космонавтам, испытателям, исследователям и инструкторам.

пенсия за выслугу лет космонавтам

Чтобы пенсионная выплата была назначена, им необходимо иметь минимальное количество специального стажа, который составляет не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин. Если увольнение произошло раньше срока по состоянию здоровья, то требования к минимальному стажу сокращаются на пять лет и составляют уже 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.

Так, в законе указаны дополнительные требования к стажу, работникам летно-испытательного подразделения, он составляет 10 лет для мужчин и 7,5 лет для женщин.

Пенсия иным категориям работников

Перечисленные ранее категории работников, у которых есть право на получение пенсии по выслуге лет, являются основными. Но есть и другие специальности, у которых есть данное право. Это граждане, работающие в должностях трактористов-машинистов, в текстильной промышленности, выполняющие полевые и поисковые работы, водители автобусов и другие. Полный перечень таких должностей установлен на законодательном уровне и прописан в законе №173.

Как оформить пенсию по выслуге лет

В соответствии с сегодняшней практикой, всеми вопросами, которые относятся к назначению пенсии по выслуге лет, а также на особых условиях, занимаются непосредственно кадровые работники организаций и предприятий. А ответственными в данном случае назначаются определенные сотрудники. Именно они занимаются подготовкой документов, после чего предоставляют их в территориальные органы пенсионного фонда. Данный процесс, включает в себя несколько важных этапов:

  1. Определение и учет сотрудников, у которых приближается возраст к пенсионному моменту.
  2. Оповещение сотрудника о том, что у него появилось право уйти на заслуженный отдых.
  3. Прием заявления на назначение пенсионной выплаты.
  4. Сбор и оформление всего пакета документов.
  5. Рассмотрение и предоставление всех бумаг в органы, которые занимаются назначением пенсионной выплаты.

Если человек осуществляет самостоятельную подачу документов в пенсионный фонд, то ему требуется предоставить следующий пакет документов:

  • Паспорт гражданина РФ или вид на жительство для иностранных граждан.
  • Заявление, которое составляется в соответствии с законом.
  • Выписку из трудовой книжки.
  • Справку о доходах за последние 12 месяцев.
  • Документы, которые подтвердят состояние здоровья, если они необходимы.
  • Документы, которые подтвердят другие обстоятельства выхода на пенсию, если они есть.

Есть случаи, когда пенсионный фонд запрашивает дополнительные документы, которые касаются специфики его деятельности. Приносить их можно как по месту постоянной регистрации, так и временной, или же можно по месту фактического проживания.

Собранный пакет документов можно отправить в пенсионный фонд заказным письмом на почте России или при личном обращении в территориальное отделение пенсионного фонда. Также документы могут принять и в территориальном МФЦ.

Если документы были отправлены почтой, то днем принятия документов будет считаться дата, проставленная на конверте, а не день получения письма.

Перечень всех сотрудников, у которых есть право выхода на заслуженный отдых, на общих или льготных условиях, составляется каждый год. Он составляется на основании карточек или личных дел работников, рассмотрение которых производится в хронологическом порядке, опираясь на даты рождения каждого работника. В соответствии с полученным списком, сотрудник кадрового отдела начинает подготовку документов для назначения данного вида пенсии.

Если в трудовой книжке производились исправления или подчистки, которые не были заверены соответствующей надписью, то кадровая служба оформляет запрос в данную организацию для подтверждения исправления документально.

Если в момент расчета стажа, у человека не будет его хватать, то работник будет об этом оповещен, и у него уточнят, есть ли документы, которые могут подтвердить недостающую трудовую деятельность. У организации есть право на оформление запроса в организацию, которую указал работник для подтверждения недостающего стажа.

Поделиться