Досрочный выход на пенсию: что такое досрочная пенсия по старости

досрочный выход на пенсиюПриветствуем на helpguru.ru. В статье расскажем про досрочный выход на пенсию. Пенсионный возраст в нашей стране установлен на законодательном уровне и является единым для всех граждан. На данный момент женщины выходят на пенсию в 55 лет, а мужчины в 60 лет.

Но существует несколько категорий работников, которые при некоторых условиях могут понизить возраст для выхода на заслуженный отдых и получать льготную пенсию. Досрочная пенсия назначается работникам при выполнении определенных обязанностей и при особом социальном статусе.

При каких условиях назначают досрочную пенсию

Законом установлено два списка, которые содержат в себе определенные должности, профессии и производства, которые дают право на выход на пенсию раньше срока. В первом списке содержится 22 наименования, а во втором списке содержится 32 наименования. Но они отличаются между собой не только количеством.


Первый список – это список профессий имеющих право на досрочную пенсию с максимально тяжелыми и вредными условиями труда, к ним относятся:

  • Все категории подземного труда (работа в шахтах, рудниках тоннелях, метрополитенах и других).
  • Работы с наиболее вредными условиями (переработка нефти, изготовление боеприпасов и электротехнического оборудования и другие).
  • Работы, производимые в «горячих» цехах (металлургия, варение стекла, производства керамики при использовании обжига).

При работах в профессиях из первого списка, при стаже 10 лет и общем стаже от 20 лет, мужчины имеют право выйти на пенсию в 50 лет. Женщины могут выйти на пенсию в 45 лет при условии, что стаж работы в профессиях с первого списка составляет 7,5 лет и страховой стаж не менее 15 лет. Если сотрудники проработали в специальностях менее половины годовой нормы, то пенсия будет назначаться уже по второму списку.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии содержит в себе:

  • Горные работы (добыча полезных ископаемых при открытом способе, геологические изыскания и другие).
  • Работы с вредными и тяжелыми условиями (легкая промышленность, производство метизов, добыча нефти и торфа и другие).
  • Транспортные работы (железнодорожные профессии, авиационные, автобусные и морские).

Выход на пенсию по второму списку происходит для мужчин в 55 лет, при условии, что вредный стаж составит 12,5 лет, а страховой стаж 25 лет. У женщин досрочная пенсия назначается в 50 лет, если имеется вредный стаж 10 лет, а страховой стаж 20 лет.

Право на досрочную пенсию также имеют педагоги, при стаже не менее 25 лет и медицинские работники, если стаж в селе составляет 25 лет, а в городе 30 лет.


Есть ряд социальных причин, при которых человек имеет право на досрочную пенсию, к ним относятся:

  • При стаже 15 лет в районах Крайнего севера, или 20 лет в районах, которые к нему приравнены. Тогда пенсионный возраст у мужчин составляет 55 лет, а для женщин 50 лет.
  • Многодетные матери, у которых рождено и воспитано до 8-летнего возраста 5 и более детей, они имеют право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.
  • Родители и опекуны инвалидов с детства.

Если человек работает на производстве с вредными условиями труда, то у него возрастает шанс досрочного выхода на пенсию. Классификация вредных профессий была создана еще в советское время, в итоге все вредные профессии были разделены на четыре основных уровня:

  1. При возможности незначительных изменений в организме, которые проходят за короткое время при прекращении трудовой деятельности.
  2. При возможности стойких изменений в организме, которые становятся причинами хронических заболеваний, особенно при работе более 15 лет.
  3. При возможности стойких нарушений в организме, которые могут стать причиной потери трудоспособности.
  4. При возможности полного расстройства организма и постоянной потери трудоспособности.

Данные степени выдаются, только если существуют соответствующие моменты:

  • При высоком содержании в воздухе пыли и грязи.
  • Плохое освещение.
  • Высокие шумы.
  • Вредное излучение.
  • Работы с вредными микроорганизмами, вирусами или бактериями.
  • Высокие уровни вибрации.
  • Высокая влажность.
  • Сильно низкая или высокая температура воздуха.
  • Нахождение в напряжении длительное время.

Из всех перечисленных моментов, можно выделить еще два уровня вредных специальностей – это профессии с критической степенью вредности и особые виды тяжелых профессий. Данные списки изложены на официальном сайте Министерства труда.

Особенности досрочной пенсии по старости

Досрочный выход на пенсию представляет собой получение пенсионных начислений раньше, чем наступит официальный пенсионный возраст. Получать данную пенсию могут граждане, которые в центре занятости числятся безработными и имеют необходимое количество трудового стажа, то есть 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Но стоит знать, что досрочная пенсия может назначаться только гражданам, которые работали в ранее перечисленных профессиях и соответствуют требуемым критериям.

особенности досрочной пенсии по старости

Если в трудовой деятельности присутствуют вредные условия труда, то назначение досрочной пенсии неизбежно. Вредные условия – это нагрузки психического и физического характера, а теперь еще и работы, проводимые на Крайнем севере. Также законом установлен сокращенный трудовой стаж, так как именно он становится фактором начисления пенсии досрочно.

Стоит знать про граждан, у которых имеются тяжелые заболевания. То есть если дальнейшее продолжение трудовой деятельности невозможно из-за здоровья, то досрочный выход на пенсию будет производиться только если гражданин представит специальное заключение медиков.

Категории граждан и список профессий

Закон о досрочном выходе на пенсию содержит в себе не только условия труда, при которых возможен досрочный выход на пенсию, но список соответствующих профессий, которые также дают это право:

  • Железнодорожники.
  • Поисковики и геологическая разведка.
  • Горнорабочие.
  • Водители общественного транспорта.
  • Работники на судах.
  • Работающие в авиации.
  • Работники в спасательной отрасли.
  • Граждане, которые трудятся под землей.
  • Работники в сфере наказания, то есть в тюрьмах.
  • Педагоги.
  • Общественные медики.
  • Театральные деятели.

Кроме данного перечня, есть особые категории граждан, то есть те, кто имеет право на досрочную пенсию при определенных обстоятельствах:

  • Многодетные матери, которые воспитывают более 5 детей.
  • Инвалиды по зрению.
  • Граждане, которые получили травмы в боевых действиях.
  • Карлики и лилипуты.
  • Работники Крайнего севера.

Данные категории граждан, при соблюдении всех условий имеют право на получение досрочной пенсии.

Возрастные критерии

Для того, чтобы было произведено досрочное оформление и назначение пенсии по старости, гражданину необходимо выполнить ряд соответствующих условий:

  • Возраст человека должен составлять 53 года для женщины и 58 лет для мужчины.
  • Человек должен иметь статус безработного.
  • Трудовой стаж должен соответствовать всем критериям.
  • Личное изъявление лица, то есть при сокращении.
  • Если человек воспитывает более 5 детей.

Если данные условия соблюдены, то требуется дополнительно обратить внимание на списки 1 и 2.

При назначении пенсии по первому списку женщина может уйти на отдых в 53 года, если общий стаж составляет более 15 лет. А стаж работы непосредственно на вредном производстве должен быть не менее 7 лет. При назначении пенсии по второму списку пенсионный возраст для женщины составляет 45 лет, но стаж работы должен быть не менее 20 лет.

Мужчины, уходящие на пенсию по 1 списку должны достигнуть возраста 50 лет, а трудовой стаж должен быть 20 лет. По второму списку возраст составляет 55 лет, а общий стаж работы 25 лет, и 12 лет стажа на вредном производстве.

В итоге, досрочная пенсия назначается не всем категориям граждан, а только тем, кто соответствует вышеперечисленным критериям.

Как назначается досрочная пенсия

Досрочное назначение пенсии производится со дня обращения гражданина, но не ранее, чем на нее возникло право. Прежде чем обращаться в Пенсионный фонд, человеку рекомендуется проконсультироваться, какой перечень документов необходимо будет предоставить.

Заявление на назначение данного вида пенсии вместе с пакетом документов могут предоставляться в пенсионный фонд лично, или отправляться заказным письмом по почте. День приема документов или письма считается днем обращения. Подтверждается данный день распиской, которая выдается на руки или же отправляется по почте.

как назначается досрочная пенсия

При необходимости, гражданин имеет право донести документы, которых не было при обращении. Если документы, которых не хватало, были предоставлены в течение трех месяцев, то днем назначения пенсии будет являться день обращения.

Рассмотрение заявления и принятие решения должно производиться в течение 10 дней с момента обращения гражданина. Если пенсионный фонд отказал в пенсии, то человека уведомляют об этом в течение 5 дней. В уведомлении должны указываться причины отказа, а также порядок, в котором решение можно обжаловать.

Порядок оформления досрочной пенсии

Назначение пенсии для работающего человека после увольнения производится следующим образом:

  • Работодатель в течение 2 месяцев производит выплаты выходного пособия.
  • Если за этот период человек не смог найти новую работу, то выплаты от работодателя прекращаются, но при постановке на учет в центр занятости, он имеет право на получение пособия, которое также ограничено временем, и платится в течение 12 месяцев.

Досрочная пенсия по старости безработным назначается, только если у человека есть страховой стаж более 20 лет – женщины, и более 25 лет – мужчины. Тогда выплата субсидии будет платиться дольше. Каждый год, который был отработан сверх установленного стажа, прибавляет 2 недели к выплате субсидии.

Если у сотрудников центра занятости возникают сложности с подбором вакансии, то они предлагают безработному воспользоваться правом досрочной пенсии в письменном виде.

С направлением человек обращается в местное отделение пенсионного фонда по месту регистрации. Обратиться необходимо в течение 30 дней, после этого направление становится недействительным.

Срок может быть продлен только по уважительной причине – это болезнь, но ее требуется подтвердить листком нетрудоспособности. Если решение будет положительное, то человек поменяет статус безработного на пенсионера, и начнет получать пенсионные выплаты. Выплата досрочной пенсии будет происходить до достижения человеком пенсионного возраста, после этого будет выплачиваться страховая пенсия.

Компенсация пенсионных выплат безработным происходит из средств центра занятости. По этой причине, если выдача количества квот будет превышена, то они могут отказать в направлении. Если человек решил оспорить отказ, то он имеет право обратиться в Министерство труда и обжаловать его, написав соответствующее заявление.

оформление досрочной пенсии

Если человек нашел новую работу или решил открыть свой бизнес, то право на досрочную пенсию он теряет, и выплаты будут остановлены. Возобновление произойдет только после увольнения или закрытия ИП. Чтобы этого не произошло, необходимо заранее определиться, что будет выплачиваться зарплата или пенсия. Человек обязан самостоятельно уведомлять сотрудников пенсионного фонда о происходящих изменениях, а также о том, что наступил возраст для оформления страховой пенсии.

Выход на пенсию при сокращении кадров или при ликвидации предприятия

На сегодняшний день дают дорогу молодым, а если человек был уволен при сокращении штатов, то найти новую работу будет очень сложно. Но в данной ситуации есть решение – досрочный выход на пенсию для женщин и мужчин при сокращении штата.

Но есть несколько важных условий, и первое это возраст уволенного человека. По закону он не может быть меньше, чем два года до выхода на пенсию. То есть если отсутствуют другие причины для досрочной пенсии, то человек может выйти на отдых:

  • При достижении женщиной возраста 53 года.
  • При достижении мужчиной возраста 58 лет.

Но при этом должны быть соблюдены следующие условия:

  • Причиной увольнения должно быть сокращение штата или ликвидация предприятия. Других причин в законе нет.
  • У мужчин должен быть стаж не менее 25 лет, а у женщин не менее 20 лет. Стаж может быть меньше, только если есть условия, прописанные в статье 30, 31, 32 ФЗ.
  • Гражданин должен иметь официальный статус безработного и состоять на учете в центре занятости.
  • На бирже должны отсутствовать вакансии, которые соответствуют образованию и квалификации человека.

Досрочная трудовая пенсия может перестать выплачиваться, если у человека есть провинности, из-за которых произошло прекращение социальных выплат или снижение их размера, или же человек 2 раза отказался от предложенной ему вакансии.

Причины, по которым могут отказать в досрочном выходе на пенсию

Очень часто сотрудники службы занятости или пенсионный фонд отказывают и не предоставляют досрочное назначение страховой пенсии по старости. В результате гражданам приходится оспаривать данное решение в суде. В итоге, такие дела негативно влияют на уровень работы государственной защиты при получении пенсионных выплат. Но, тем не менее, законные причины отказа все-таки имеются, к ним относятся:

  • У человека нет должных прав на получение досрочной пенсии, то есть отсутствует стаж, или он не знает, в каком возрасте она назначается.
  • Предприятие, на котором работал человек, попало под полную ликвидацию.
  • В пакете документов не хватает некоторых бумаг, которые подтверждают право на получение пенсии досрочно.
  • Центр занятости предложил работу, которая является альтернативной предыдущей.
  • Документы в пенсионный фонд подавались, когда человек получал пособие по безработице.
  • Пособие по безработице выплачивается с предыдущего места работы.
  • Сотрудники пенсионного фонда или центра занятости действовали не по закону.

Если человек получил отказ, и досрочная трудовая пенсия не была назначена, то он имеет полное право обратиться в вышестоящие инстанции. Жалобу можно оформить в пенсионном фонде, для этого требуется приложить необходимые документы. Рассмотрение происходит в течение 30 дней со дня подачи. И при повторном отказе требуется обратиться в суд. Для этого создается исковое заявление об оспаривании отказа.

Каков размер пенсионных начислений

Каждый человек, который хочет досрочно выйти на пенсию, хочет знать какая будет сумма пенсионных выплат. Расчет суммы досрочной пенсии производится так же, как и простой по старости. Размер пенсионных выплат полностью зависит от:

  • Суммы выплаты, которые производились в Пенсионный фонд.
  • От размера заработной платы работника.

Стоит знать, что размер досрочной выплаты индексируется каждый год на общих основаниях по закону правительства и подлежит перерасчету при необходимости и по желанию работнику. Также дополнительно человек имеет полное право на получение выплат за выслугу лет.

Поделиться